2020年学软件测试另有“钱”途吗，如何开启涨薪之路？

本文摘要：2020年由于疫情影响，许多人选择转行，想学软件测试，可是担忧找不到事情？

2020年由于疫情影响，许多人选择转行，想学软件测试，可是担忧找不到事情？测试的行情好欠好？软件测试的薪酬待遇怎么样......诸如此类的问题，安妹都看不外来了~小编很明白大家对于这个问题的担忧，尤其在在履历这场疫情之后，不少人的存款有所见底，希望能进入一个更有前景的行业。可是许多时候，我们的焦虑其实都源于不相识。

只有去相识了行业的情况，你才气对于自己是否选择入行有一个理性的判断。今天，小编就和大家聊聊2020年学软件测试，另有没有前途的问题，以及如何开启软件测试涨薪之路，拿到自己期望的薪资。

如今的软件测试不再是“小透明”说到软件测试，许多人还停留在前些年的“老通书”，总是把它跟不受重视、没前程、人为低挂钩，以为软件测试基本处于一种被冷落的状态。这种印象其实主要源于海内市场前期有许多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象，甚至有许多互联网和软件企业都没有测试岗。

大家提起“软件测试”就会以为话语权低，没什么存在感。但现在还是这样吗？实际上，随着行业的不停生长，这一现象已成为已往。

如今的软件测试已经不再是以前的谁人“小透明”了，职位已截然差别。近年来中国软件行业市场规模稳定增长，2019年，全国软件和信息技术服务业规模以上企业已经凌驾4万家，累计完成软件业务收入71768亿元，市场规模到达1686亿元，同比增长18.3%。软件市场的快速生长动员软件测试需求的高速增长，随着IT工业蓬勃生长，软件行业的日渐成熟，企业对于产物质量、用户体验也提出了更高的要求。

不重视软件测试，往往造成软件产物的质量问题频出，上线后泛起种种问题。因此，现在基本上稍具规模的企业都市聘请软件测试人员，软件测试被越来越多的公司重视。软件测试人才需求不停增长 薪资水涨船高只管软件测试的重要性被越来越多的企业所认同，但与此对应的优秀软件测试人才缺口却出现扩张趋势。

一方面，高校教育很少开设“软件测试”专业，普遍缺乏对软件测试专业的系统造就，另一方面由于许多人对软件测试的认识还停留在已往，担忧学习软件测试没有前景。许多公司都表现市场上专业的软件测试工程师实在太少，想聘请也没有这方面的优秀人才。

多种因素配合作用下，近几年IT行业对于软件测试人才的市场需求不停增长。据统计，现在软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业海内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，遐想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。小编随手在第三方平台上搜索软件测试岗位，就看到约莫有9w条+招聘信息，且绝大多数都有实时更新。可以说软件测试招聘市场是相当活跃的。

固然，需求多薪资自然高，小编在职友集搜索软件测试人为数据分析，软件测试历年人为变化趋势显示，自2016年起，软件测试薪资呈逐年递增的态势。软件测试薪资近4年逐年递增。数据泉源于职友集2020年全国软件测试平均薪资9K，较去年增长2%（停止10月21日）泉源：职友集2020年，软件测试平均薪资更是历史性地到达了9K，较去年增长2%；高于现在全国的求职平均薪酬（据智联招聘的最新数据显示，全国38个主要都会的2020年秋季求职期平均薪酬为8688元/月）。

未来，软件测试行业仍具备辽阔的生长空间。成都软件测试生长前景与薪酬待遇可能会有朋侪问，你刚刚说的是全国的情况，那成都软件测试现在生长怎么样呢？关于这个问题，我们还是先来看一组数据。就招聘需求量来看，成都现在在招软件测试职位量约为3.8k，在全国规模内排名第6名，在新一线都会中仅次于杭州，排名第二。

就薪资待遇来看，停止2020年10月21日，成都地域软件测试现在平均薪资为7.9k，相较于全国的2%增幅，成都今年的增幅更大，较2019年增长了3%。此外，成都不停生长的互联网工业，也给IT行业从业者也带来了更多的时机。克日，《2020成都网络视听工业生长机缘指南及时机清单》(以下简称《指南》)公布，《指南》显示，仅在“文化+科技”领域，2019年，成都聚集互联网企业达3400余家，营业收入凌驾548.5亿。今年，腾讯新文创总部、网易数字工业基地、字节创新业务中心三家大厂纷纷落地成都，吸引社会的广泛关注。

就成都而言，蓬勃生长的IT市场势必也将带来软件测试人才的庞大需求。如何开启软件测试涨薪之路总的来说，软件测试在现在和未来都是稀缺的，是一个有“钱”途的职业。那么，对于想要学习以及提升软件测试的人来说，一方面想要抓住现在的入行时机，另一方面又在思考这样的问题：怎么才气入行软件测试，开启自己的软件测试涨薪之路呢？0基础可以学软件测试吗？有人说，“软件测试入门简朴，薪资高”，相信许多人都听说过这样的说法，尤其如果你是零基础转行的话，那么向你贯注“轻松学习拿高薪”这种观点的不良培训机构更是数不胜数。

但事实真的如此吗？首先，软件测试相较于IT行业其他技术岗位确实门槛更低，更适合零基础的人学习。可是，所谓轻松就能学好测试，只是简朴的功效测试，光学会这个就想进入社会找事情，基本毫无竞争力。要想拿高薪，远远不止于此。近年来，随着IT行业的飞速生长，软件已经出现大型化，庞大化，规模化，产物迭代快速化，不仅需要产物高质量需求，开发高质量编码，还需要测试高质量保证。

在开发软件的历程中，软件测试员不仅要找出Bug，还能检查软件是否能正常运营，是否切合用户的使用习惯，产物设计是否合理等等，提高软件的可靠性，确保产物的质量。因此，只管测试门槛相对较低，但后续生长绝对门槛不低。未来，一些低端的测试人员会被行业所淘汰，明白一定开发知识的综合性测试人才已是局势所趋，自动化测试、性能测试、需求测试等方面的人才需求仍然无比庞大。只有真正有能力的软件测试工程师，才气与行业同行，不被市场所淘汰。

所以，想要学习软件测试拿高薪，那现在就行动起来吧~。